2020年9月15日上午，分公司在2樓會(huì )議室組織召開(kāi)9月份副中隊長(cháng)以上人員工作例會(huì )。會(huì )議由經(jīng)理李合成主持，參會(huì )的有副經(jīng)理張心強、督查隊長(cháng)胡國平和各中隊的副隊長(cháng)以上人員。首先，各中隊長(cháng)匯報上月本中隊落實(shí)公司規章制度、值班執勤、儀表儀容、著(zhù)裝規定、環(huán)境衛生等情況；其次，經(jīng)理李合成總結各中隊主要工作以及存在的主要問(wèn)題；第三，針對存在的問(wèn)題，提出整改措施及要求。

李經(jīng)理會(huì )上要求：一是各中隊長(cháng)要加強學(xué)習，提高自己的綜合素質(zhì)，為管理好自己的中隊打下良好的基礎；要抓好管理工作，必須走下去，深入到一線(xiàn)，不光是嘴上說(shuō)說(shuō)就行了，切實(shí)掌握保安員的實(shí)際情況；二是加強細節管理力度，嚴格落實(shí)各項規章制度。值“高峰崗”、“形象崗”是我們公司的制度，必須堅持下去，無(wú)條件執行。通過(guò)“形象崗”，進(jìn)一步拓展公司整體形象，全面提升各中隊隊員良好的素質(zhì)，為公司樹(shù)立良好的社會(huì )形象，從而帶動(dòng)公司健康發(fā)展。三是督查隊進(jìn)一步加強城區內各個(gè)崗點(diǎn)的檢查力度和次數，徹底解決執紀不嚴、形象不佳的問(wèn)題。