近些年來(lái)，不同的公司、單位、學(xué)校以及商場(chǎng)都設置了自己的保安崗位，并且為各個(gè)領(lǐng)域的人員提供了財產(chǎn)人身安全方面的保障。由此一來(lái)，也促進(jìn)了保安公司在國內當中的快速發(fā)展，但是保安人員必須依照法律法規執行工作，千萬(wàn)不能違法亂紀。希望通過(guò)下面的簡(jiǎn)單介紹，可以幫助大家更深入的了解關(guān)于保安人員不能出現的行為。

一、保安人員八大不可為行為

1保安人員在執勤期間不能出現毆打他人、羞辱他人以及公然搜查他人的身體，更不能限制他人的人身自由。

2在針對每個(gè)崗位的保安人員培訓過(guò)程當中，會(huì )教會(huì )大家識別真假證件，但是保安人員沒(méi)有權利沒(méi)收、扣押他人的證件與財物。

3對于公安機關(guān)在其領(lǐng)域執行任務(wù)的時(shí)候，保安人員應該積極配合，有效協(xié)助，不能出現阻礙公安機關(guān)單位依法辦事。

4保安人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導批準，不能私自調出監控錄像，更不能拷貝、刪除或是擴散監控錄像以及相關(guān)資料。

5保安人員所得到的國家秘密、商業(yè)秘密以及私人秘密都必須保密，不能泄露客戶(hù)信息，更不能侵犯他人隱私權。

6如果有人拾得錢(qián)包之類(lèi)交由保安保管，必須積極尋找失主，并且原數歸還，不能存在私吞財物或是占據他人財產(chǎn)的行為。

7保安人員在上班期間，不能遲到早退，更不能在執勤的時(shí)候看書(shū)、看報、看小說(shuō)、抽煙、聊天等。

8當值期間，保安人員的儀容儀表必須符合規定的要求，不能存在不整潔、服裝破爛等現象。

二、保安員在服務(wù)區巡邏中常見(jiàn)的幾種可疑情況及處理辦法

加強巡邏檢查是治安防范工作中預防、發(fā)現和制止違法犯罪分子的一項行之有效的措施，而對可疑情況視級別采取相應的措施是巡邏工作的重點(diǎn)，以下是在巡邏中幾種常見(jiàn)可疑情況及處理方法，供從業(yè)者參考。

　　可疑情況一：有人在小區內游蕩或借口找人卻說(shuō)不出被訪(fǎng)人姓名和詳細住址，或接二連三一家家敲業(yè)主家門(mén)個(gè)個(gè)樓道按業(yè)主門(mén)鈴。

　　處理方法：密切注意其舉動(dòng)，必要時(shí)勸其離開(kāi)。

　　可疑情況二：發(fā)現來(lái)者身上帶有管制刀具、鉗子、螺絲刀、鐵棒等工具。

　　處理方法：仔細問(wèn)明其攜帶工具的用途，如用途不明的，立即向上級領(lǐng)導匯報。

　　可疑情況三：外出攜帶物品繁多，如電視、音響等貴重物品，又無(wú)任何證明。

　　處理方法：及時(shí)上前詢(xún)問(wèn)情況，并查驗有關(guān)人員的證件，待其出具可靠證明后放行。如無(wú)任何證明，立即向上級領(lǐng)導匯報。

　　可疑情況四：在偏僻、隱蔽處清理皮包或錢(qián)包的。

　　處理方法：立即設法攔截、詢(xún)問(wèn)驗證，如屬盜竊、搶劫財物的，送交轄區派出所處理。

　　可疑情況五：?jiǎn)诬?chē)、摩托車(chē)無(wú)牌，有撬損痕跡的，或將未開(kāi)鎖的單車(chē)背走或提走的。

　　處理方法：當即進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，待查明后放行。

　　可疑情況六：機動(dòng)車(chē)拿不出行駛證，說(shuō)不出車(chē)牌號，沒(méi)有停車(chē)證的。

　　處理方法：立即聯(lián)系車(chē)管崗亭，待查明后放行;若無(wú)任何證明，應及時(shí)報警。

　　可疑情況七：遇到保安即轉身遠離或逃跑的人。

　　處理方法：設法阻截(用對講機向巡邏人員通告)，查明原因。

　　可疑情況八：低價(jià)出售物品與實(shí)際價(jià)值相差較大的。

　　處理方法：上前詢(xún)問(wèn)，查明情況后放行。

　　可疑情況九：三五成群，沒(méi)有正當收入來(lái)源，大肆揮霍，且住在本小區的。

　　處理方法：密切監視，將情況向派出所和上級單位反映。

　　可疑情況十：發(fā)現天臺隔熱層、消防栓內或單車(chē)棚內等隱蔽地方藏有刀具、鉗、鐵棒等工具。

　　處理方法：不動(dòng)隱藏工具，采取伏擊的方法，監視作案者的行動(dòng)，發(fā)現作案，將其擒獲。

　　可疑情況十一：發(fā)現可疑包裹或物品。

　　處理方法：輕輕走上前，小心查看，如有可疑情況，立即報警。

  三、保安員在執勤中應急處理預案

  應急處理預案一：

　　盜竊、匪警應急處理

　　1、保安人員在執勤中遇有(或接報)公開(kāi)使用暴力或其他手段(如打、砸、搶、偷等)損害或威脅單位或群眾生命財產(chǎn)安全時(shí)，要切實(shí)履行保安員職責，迅速制止犯罪。

　　2、當發(fā)生突發(fā)案件時(shí)，要保持鎮靜，設法制服罪犯，同時(shí)立即通過(guò)通信設備呼叫救援。并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。

　　3、保安人員在聽(tīng)到求救信號后，要立即趕到現場(chǎng)。 

　　4、若犯罪嫌疑人逃跑，一時(shí)又追不上時(shí)，要看清人數、衣著(zhù)、相貌、身體特征、所用交通工具及特征等。

 　  5、有案發(fā)現場(chǎng)的(包括偷盜、搶劫現場(chǎng))要保護現場(chǎng)，在警察到來(lái)之前，任何人不得擅自移動(dòng)任何東西，包括罪犯留下的一切手痕、腳印、煙頭等，不得讓外人進(jìn)入現場(chǎng);在警察未勘察現場(chǎng)或現場(chǎng)勘察完畢之前，保安員不得離開(kāi)。

      6、記錄用戶(hù)提供的所有情況，記錄被搶(盜)物品及其價(jià)值，詢(xún)問(wèn)住戶(hù)是否有任何線(xiàn)索等情況。

      7、若是運行過(guò)程作案，沒(méi)固定場(chǎng)地，對犯罪嫌疑人遺留下的各種物品、作案工具等，要妥善保存交公安機關(guān)處理，切不可將保安人員或其他人員的指紋等痕跡留在物品上。

　   8、如有人員受傷，要立即設法送醫院搶救并報告上級單位。

      9、保安班長(cháng)做好現場(chǎng)記錄，并寫(xiě)出書(shū)面報告報有關(guān)部門(mén)。

 　  應急處理預案二：

　　發(fā)現斗毆

　　1、執勤中(或業(yè)主投訴)或監控中心通知，發(fā)現有人爭吵、斗毆的現象時(shí)，要及時(shí)制止。提醒：制止爭吵、斗毆的原則為：

　　(1)勸阻雙方住手、住口。

　　(2)對爭吵或斗毆的雙方或一方業(yè)主勸其離開(kāi)現場(chǎng)。

　　(3)持有器械斗毆，應先制止持械一方。

　　(4)有傷員先送傷員去醫院醫治。

　　2、迅速報告上級領(lǐng)導，由上級單位出面調解，如個(gè)人力量單薄，應請求增援。

　　3、在制止爭吵、斗毆雙方時(shí)，切忌動(dòng)粗，不允許惡言相向。

   　應急處理預案三：

　　發(fā)現業(yè)主醉酒鬧事或精神病人

　　1、醉酒者或精神病人失去正常的理智，處于不能自控的狀態(tài)下，易對自身或其他人員造成傷害，保安員應及時(shí)對其采取控制和監督措施。

　　2、及時(shí)通知醉酒者或精神病人的家屬，讓他們派人領(lǐng)回。

　　3、醉酒者或精神病人有危害社會(huì )公共秩序或侵害他人的行為，應及時(shí)上報上級領(lǐng)導。

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