保安員在崗位執勤過(guò)程中，難免會(huì )遇到私闖門(mén)崗的突發(fā)場(chǎng)面，在這種情況下，保安員要立即做出反應，對無(wú)證件私闖人員要及時(shí)識別，嚴格審查，并快速采取相應措施，防止私闖人員在護衛區域進(jìn)行各種不法活動(dòng)，損害客戶(hù)單位利益。　　

一、早發(fā)現，早識別。門(mén)崗保安員在執勤過(guò)程中要密切關(guān)注大門(mén)口周?chē)囊磺袆?dòng)向，發(fā)現有私闖跡象或動(dòng)機不純的人員，應采取阻攔措施，必要時(shí)可提醒其出示證件或責令其離開(kāi)。對身份可疑，在大門(mén)周?chē)顒?dòng)，伺機闖入、闖出的人員，要責令其離開(kāi)護衛區域，不聽(tīng)勸阻強行闖入者，應立即報警。　　

二、果斷阻攔私闖人員。對無(wú)證件私闖人員，門(mén)崗保安員要果斷阻攔，除口頭警告阻攔外，還可以放下欄桿或關(guān)閉大門(mén)進(jìn)行阻攔。上下班出、入高峰時(shí)，保安員對人群中未出示證件者，要及時(shí)請其出示證件，辦理出、入手續，必要時(shí)應果斷將其阻攔，并責令離開(kāi)護衛區域。　　

三、對私闖人員做出相應處理。對本單位內部人員忘記佩戴證件的，可通知其本單位部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)據準入、準出手續；對外來(lái)人員可通知本單位部門(mén)接洽人員領(lǐng)進(jìn)、送出。對非正常往來(lái)人員，要嚴格落實(shí)門(mén)禁管理制度；對有違法犯罪嫌疑或苗頭的人員，應立即通知分隊長(cháng)到現場(chǎng)處理或報警。　　

四、注意方法，避免沖突。門(mén)崗保安員對各類(lèi)私闖人員，要堅持說(shuō)服教育，文明執勤，盡量避免發(fā)生沖突。對本單位員工和正常往來(lái)人員，要耐心解釋門(mén)禁管理制度，主動(dòng)為其電話(huà)聯(lián)系本單位領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)接待處理。對非正常出、入人員要堅決阻止，嚴格落實(shí)門(mén)禁管理制度，確保客戶(hù)單位的人身、財產(chǎn)安全。