公司的一切安全保衛工作都要靠保安員來(lái)實(shí)施，因此保安崗位是一個(gè)非常重要的職位，如果能調動(dòng)保安員的積極性和創(chuàng )造性，保安員所做的貢獻遠遠不只是安全保障。保安員在工作之余可以做很多輔助的工作、可以為社會(huì )創(chuàng )造更大的貢獻，北大保安考上北大的事已鮮為人知、騰訊的保安勝任程序員工作，這都是保安員積極性和創(chuàng )造性被挖掘的結果。

保安公司要更多的關(guān)懷保安員，了解保安員的情況，盡可能的挖掘保安員的強項，使之成為對社會(huì )更加有用的人。調動(dòng)公司全體保安人員的積極性、創(chuàng )造性的方式方法是多種多樣的，筆者簡(jiǎn)單歸納為三點(diǎn)：

第一、加強集體觀(guān)念教育，樹(shù)立保安以駐勤點(diǎn)為家的主人翁責任感。創(chuàng )造一個(gè)人人想集體、人人為集體的工作環(huán)境，真正使大家心往一處想，勁往一處使，公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)才能充滿(mǎn)活力，企業(yè)才能生機勃勃。

第二、將公司命運與保安員的切身利益緊密聯(lián)系在一起。政治利益，經(jīng)濟利益是現代生活中人的精神與物質(zhì)需要，是企業(yè)管理不可忽視的內容。只有在社會(huì )實(shí)踐中給予人們一定的社會(huì )榮譽(yù)、物質(zhì)利益，才能激發(fā)人們奮發(fā)向上的積極性，才能使廣大職工明白公司的生存發(fā)展與其自身的利益密切相關(guān)。

第三、加強政治業(yè)務(wù)培訓，提高保安人員素質(zhì)，為保安員創(chuàng )造發(fā)揮個(gè)人才能，運用特長(cháng)技術(shù)為公司作出更大貢獻的環(huán)境、條件和機會(huì )。

調動(dòng)保安人員的積極性和創(chuàng )造性獲得的好處，不僅僅是以上介紹的，他們所創(chuàng )造出的成果是不可估量的，所以保安公司一定要給予保安員調動(dòng)積極性和創(chuàng )造性的機會(huì )，更多的調動(dòng)他們的積極性，為后期的開(kāi)展工作創(chuàng )下更好的基礎。